Networking Part I: Golden Key for Career Success
To view the Turkish version, simply scroll down.
The process of moving to a new country, especially Canada, can be exciting and challenging at the same time. Particularly, if despite your best efforts, you haven't been able to find a job in your field of expertise and at a desired level, the process can become both financially and psychologically exhausting. New immigrants often lack the social capital and professional networks their local competitors have during their job search process. You may not be able to find your alma mater at your target company or not have the guidance and industry insights of a family friend who has built a career that you are interested in. You see where I’m getting right? Building professional connections through networking is one of the most crucial tools that will help your job search process and if you don’t believe this, I’m here to tell you why.
Building strategic professional relationships serves not only as a means to accelerate the job search journey of newcomers but is also a widely utilized approach for overall professional growth, owing to its several benefits. Based on my experiences and observations in career development and job search, job-seekers often feel hesitant or sceptical about networking. Those who are hesitant to meet new people or have never worked their “networking muscles” before may find this process intimidating and stressful - rightfully so! What’s worse is that some may use the wrong tactics to build a healthy network and lower their chances of success. Others may simply be unaware of the benefits this important strategic tool and not focus on it as a priority. In order to shed some light into this incredibly important topic, let's dig a bit further.
As a job-seeker, one major benefit of connecting with professionals in your target industry is that it provides you with industry-specific job search advice and practical information. Communicating with professionals who have been working in this field (and country) for a long time helps you understand the dynamics of the job market, industry trends, and the skills and qualifications employers are seeking. This information enables immigrant job seekers to tailor their searches to market demands, personalize their resumes, and improve their interview skills and meet the expectations of Canadian (or European) employers.
Understanding the employer's requirements and expectations for the perfect candidate is crucial in any job search. Through your connections, you can gain a better understanding of a role's requirements as well as save time by evaluating your fit for it.
According to research, women and other disadvantaged groups often hesitate to apply for a job if they don't meet 100% of the specified qualifications. As a result, they miss out on many opportunities without even applying! Connecting with those involved or informed about the hiring process and hearing from them that your skills and experience are valuable and relevant will provide you with motivation to apply for a job and help you highlight the skills that will impress the employer the most.
Now that we've introduced what "networking" is and the high-level benefits it offers in job applications, we can move onto some other aspects of its “why” and “how”. To learn more, continue reading the next blog post.
Yeni Göçmenler İçin Bağlantıların Önemi: Anahtar Kelime Networking
Yeni bir ülkeye, özellikle Kanada'ya taşınmak heyecan verici olduğu kadar zorlu bir deneyim. Hele ki uzun çabalarınıza rağmen kendi uzmanlık alanınız ve seviyenize uygun bir iş bulamadıysanız süreç hem finansal hem de psikolojik olarak daha da zorlayıcı bir hale gelebilir… Yeni bir ülkede yepyeni bir başlangıç yapan göçmenler genellikle yerel meslektaşlarına kıyasla sosyal sermaye ve profesyonel ağlardan yoksun olma engeliyle karşı karşıyadırlar. Yani, aynı okula gittikleri eski bir arkadaşları ilgilendikleri bir şirkette çalışmıyordur ya da aile dostları olan bir kişinin yol göstericiliğine ulaşamazlar. Bu engeli aşabilmek için networking, yani profesyonel bağlantılar kurmak, iş arama sürecini kolaylaştırmak adına en önemli araçlardan biridir.
Doğru bağlantıların stratejik olarak kullanılması sadece yeni göçmenlerin iş arayış süreçlerini hızlandırabilecek bir araç değil aynı zamanda herkesin profesyonel gelişimi için başvurduğu bir yöntem. Sayısız avantajı sebebiyle networking, iş edindirme ve insan kaynakları alanında çalışan uzmanların iş arayanlara verdiği ilk tavsiyelerden biri. Fakat bu tavsiyeyi uygulamakta neden bu kadar zorlanıyoruz? İş edindirme ve insan kaynakları alanındaki deneyimlerim ve gözlemlerime göre, yeni kişilerle tanışmaktan çekinen veya Kanada’da hiç networking yapmamış adaylar bu süreci korkutucu ve stresli bulabiliyor. Ya da daha kötüsü yanlış yöntemler izliyor ve başarı şanslarını düşürüyorlar. Bazıları ise bu yöntemin onlara kazandıracağı avantajlardan habersiz ve bunu önceliklendirmiyor. Kanadalı her çalışanın öğrenmesi gereken becerilerden biri olan “networking”in en mühim faydalarına gelin birlikte bakalım.
Deneyiminiz olan ya da kendinizi geliştirmek istediğiniz sektörden kişilerle bağlantılar kurmanın en büyük faydası, yeni gelenlere sektöre özgü iş arama tavsiyeleri ve pratik bilgiler sunmasıdır. Kanada'da uzun süredir çalışan profesyonellerle iletişim kurmak, iş piyasası dinamiklerini, sektör trendlerini ve işverenlerin aradığı beceri ve nitelikleri anlamanıza yardımcı olur. Bu bilgiler, iş arayan göçmenlerin, arayışlarını piyasaya uygun hale getirmelerine, özgeçmişlerini kişiselleştirmelerine ve mülakat becerilerini Kanadalı (ya da Avrupalı) işverenlerin beklentilerine göre ayarlamalarını sağlar.
Bağlantı kurduğunuz kişilerle ilgilendiğiniz bir rolün gerekliliklerini konuşarak ve şirketin beklentilerini anlayarak daha sağlıklı bir şekilde değerlendirebilirsiniz. Yapılan araştırmalara göre kadınlar ve diğer dezavantajlı gruplar, iş ilanında belirtilen özellikleri %100 karşılamadan bir işe başvurmaya çekinmekte ve pek çok fırsatı hiç başvurmadan elemektedir. İşe alım yapan kişilerle bağlantılar kurmak ve onların ağzından becerilerinizin ve deneyiminizin değerli olduğu duymak iş başvurunuz için gereken motivasyonu bulmanız ve de işvereni duyduğunda en çok etkileyecek becerileri öne çıkarmanızı sağlayacaktır.
“Networking”in ne olduğuna ve iş başvurularında sunduğu faydalara bir giriş yaptık. Bir sonraki yazıda, “networking” size iş arayış süreçlerinde başka hangi açılardan faydalı olur, buna değineceğim. Okumaya devam edin 🙂
